Janette Dill es profesora titular en la División de Políticas y Gestión de la Salud en la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Minnesota (UMN). Además, se desempeña como directora adjunta del Consorcio para la Investigación de la Fuerza Laboral en Salud Pública y como directora Asociada del Centro de Curso de Vida en la UMN. Sus investigaciones se centran en la calidad del empleo y la movilidad profesional de los profesionales sanitarios y de salud pública, con especial atención a los trabajadores de cuidado directo. Sus investigaciones se han publicado en las principales revistas de salud pública y ciencias sociales, como Health Affairs, Medical Care Research and Review y Social Science and Medicine, y han recibido el apoyo del Instituto Nacional sobre el Envejecimiento (National Institute of Aging), la Administración de Recursos y Servicios de Salud (Health Resources and Services Administration) y otras agencias estatales y federales. 

Publicaciones seleccionadas:

Dill, Janette, and Mignon Duffy. 2022. “Structural Racism And Black Women’s Employment In The US Health Care Sector: Study Examines Structural Racism and Black Women’s Employment in the US Health Care Sector.” Health Affairs 41(2):265–72.

Dill, Janette, and Melissa J. Hodges. 2019. “Is Healthcare the New Manufacturing?: Industry, Gender, and ‘Good Jobs’ for Low- and Middle-Skill Workers.” Social Science Research.

Dill, Janette, and Jill Tanem. 2022. “Gender, Race/Ethnicity, and Unionization in Direct Care Occupations.” American Journal of Public Health 112(11):1676–84.